Formazione LAVORATORI Generale – 4 ore

Tutti i lavoratori devono svolgere un corso base costituito da una parte generale (FORMAZIONE GENERALE-durata 4 ore) e una parte specifica in funzione del livello di rischio (FORMAZIONE SPECIFICA BASSO / MEDIO / ALTO RISCHIO della durata rispettivamente di 4-8-12 ore). Nel caso un lavoratore sia già in possesso di alcuni attestati è possibile che debba svolgere solo la parte generale o specifica. Se hai dubbi contattaci senza impegno, ti forniremo tutte le informazioni per iscrivere il lavoratore al percorso formativo di cui ha bisogno.

DESTINATARI

FORMAZIONE PER TUTTI I LAVORATORI

NOTA 1: per lavoratore la normativa intende non solo i dipendenti ma chiunque svolga un’attività lavorativa per conto di un datore di lavoro a prescindere dal tipo di contratto e dalla retribuzione (ad esempio tirocinanti, apprendisti, alternanza scuola-lavoro, voucher, contratti a chiamata, ecc).

L’art. 37 del d. Lgs. 81/08 stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a formare i suoi lavoratori con i corsi di formazione previsti da tale normativa che hanno durata variabile in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni del 21/12/11.

DURATA e AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO

– Durata: 4 ore.

– Aggiornamento: nessuno. La Formazione Generale, una volta fatta, NON ha scadenza.

OBIETTIVO

Fornire gli elementi formativi sulla sicurezza ai lavoratori in conformità alle richieste dell’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni sulla sicurezza dei lavoratori sancito il 21/12/2011.

PROGRAMMA DEL CORSO

• Rischio
• Danno
• Prevenzione
• Protezione
• Organizzazione della prevenzione aziendale
• Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
•  Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Al termine del corso, dopo il superamento del test per la verifica finale dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.