Formazione RLS (Rappresentante Lavoratori Sicurezza) – 32 ore

DESTINATARI

FORMAZIONE PER I LAVORATORI ELETTI O DESIGNATI TRA LE RAPPRESENTANZE SINDACALI COME RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).

La durata minima dei corsi è di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate. La contrattazione collettiva nazionale stabilisce le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata può variare da 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori, a 8 ore annue per le imprese che superano i 50 lavoratori.

DURATA e AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO

– Durata: 32 ore.

– Aggiornamento: 4 ore ogni anno per aziende fino a 50 lavoratori; 8 ore ogni anno per aziende con più di 50 lavoratori.

NOTA 1: l’Aggiornamento RLS di 4 / 8 ore svolto con cadenza annuale vale anche come Aggiornamento Lavoratori e come Aggiornamento Preposto.

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OBIETTIVO

Fornire gli elementi formativi al RLS come espressamente previsto dal D. Lgs. 81/08 e dal CCNL applicato.

PROGRAMMA

Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti dai contratti collettivi, mantenendo comunque alcuni contenuti comuni:

• principi giuridici comunitari e nazionali;
• legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
• definizione e individuazione dei fattori di rischio;
• valutazione dei rischi;
• individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
• nozioni di tecnica della comunicazione.

Al termine del corso, dopo il superamento del test per la verifica finale dell’apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza.